教育学院融媒体中心讯（通讯员 徐思）5月12日下午，教育学院2026年研究生培养工作会议在田家炳教育书院903会议室顺利召开。学院党委书记陈雪玲、院长雷江华、党委副书记苏春艳、副院长郑刚、副院长田友谊，各导师组组长，研究生教学秘书及硕博研究生代表出席会议，会议由田友谊主持。

田友谊传达了研究生院（专业学位管理中心）关于修订完善研究生指导教师选聘工作实施细则的通知精神，布置了相关工作，特别强调要进一步加强导学关系建设，完善相关制度和工作机制，并结合典型案例进行警示教育，要求有效化解风险隐患，营造良好育人氛围。

本次会议聚焦研究生培养关键环节，重点围绕《教育学院研究生指导教师选聘工作实施细则》《教育学院博士研究生增量指标分配方案》《教育学院研究生导师组长职责》等制度文件，开展专题研讨交流，明确工作方向，细化任务要求。

研讨过程中，与会人员紧扣文件内容，结合学院一流学科建设目标与研究生培养工作实际，围绕导师管理机制优化、指标分配方案完善、选聘标准细化等关键议题，展开深入探讨、充分交流。通过高效互动与细致研判，全体与会人员对相关工作形成了全面深刻的认知，达成了广泛共识，不仅为制度文件的修订完善提供了宝贵的实践参考，更提出了一系列切实可行的优化建议，进一步提升了制度文件的科学性与可操作性，为后续研究生培养工作的高质量开展奠定坚实基础。

雷江华对各导师组组长长期以来的辛勤付出表示感谢，要求对标教育学一流学科培优筑峰行动，落实学校第十三次党代会决策部署，落地“12356”发展战略和学校“1510”学科提质计划，进一步加强导师组建设，压实导师组责任，严格导师上岗要求，切实履职尽责，并表示学院将持续健全研究生培养相关制度机制，与全体导师携手并肩，共同推动学院研究生教育高质量发展。

陈雪玲作总结发言。她强调，各导师组组长要主动担当、积极作为，并对后续工作提出三点明确要求：一是搭建常态化交流平台，严格落实每月导师组工作会议制度；二是强化主体责任意识，扎实做好研究生培养各环节工作；三是及时传达本次会议精神，确保各项工作部署在导师组内落到实处。

图文记者：徐思

网站编辑：钱明晖

审读人：田友谊