2024年1月22日上午九点，教育学院第五届教代会第一次全体会议在田家炳楼905教室举行。此次教代会以“教师队伍的高质量发展”为主题，学院党政领导、全体教职工参加了会议。会议上半场由学院党委副书记苏春艳主持，下半场由学院党委副书记王璐主持。

首先，校工会常务副主席郭春娥致辞，她指出华中师范大学教育学院在新一届党政班子的领导下，进入了国家一流学科的建设行列，取得了突出的建设成就。她表示召开教代会是学院民主管理的具体体现，充分体现了学院领导对教职工知情权、参与权、监督权、评议权的重视，她代表校工会对教育学院教代会的召开表示祝贺，并对下一阶段学院工会的工作开展提出了建议。

随后，教育学院院长雷万鹏教授向大会作《多措并举，强师强教：推进教师队伍高质量发展》的工作报告。雷万鹏在报告中指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。服务教育强国大局，立足百年学科发展深厚的历史底蕴，在学院党委和行政班子的正确领导下，全院师生齐心协力，以深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，在党的建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设、社会服务、文化传承等方面不懈努力，取得了丰硕的成果。同时，全面对标国家发展战略和拔尖创新人才培养，落实落细“双一流”建设任务，雷院长指出教育学院师资队伍建设还存在系列需要突破的问题，并提出加强师德师风建设、建立绩效导向的资源配置机制、持续加大青年教师培养力度、制定多元化的人才引进方案等高质量师资队伍未来建设思路。最后，雷院长提出要始终抓住队伍建设这个枢纽，促进教师队伍的高质量发展，并呼吁学院全体教职工，努力践行中国特有的教育家精神，遵循“四有”好老师要求，不断推动教育学院高质量发展，创造第二个百年新的辉煌。

院工会主席王建梁教授作2023年教育学院工会工作报告。2023年是学院第五届工会委员会服务的第一年，在校工会的业务指导下，在学院党委、行政的领导下，在教职工的大力支持下，工会保质保量完成校工会布置的常规工作，千方百计有所创新，学院工会工作取得了新的成绩，荣获湖北省五一劳动奖章、武汉市巾帼文明岗等荣誉。同时他也指出了学院工会工作在创新性、主动性等方面仍存在不足，并提出了未来的努力方向，要开放进取，为教职工提供更多更好的服务。

会上教育学院党委书记陈雪玲就学院绩效分配方案进行说明，她介绍了年度学院财政收支情况，对我院人才培养经费、创收业务费、教师收入分配的政策依据、分配办法、分配额度等情况做了具体说明和解释。

教育学院副院长田友谊教授就2022年教代会本科教育教学工作相关问题进行回应，向教师们就资料室开放问题、师资队伍建设问题、人才培养、学院管理、科学研究与社会服务等问题进行反馈，尤其重点回应了教师们关注的人才培养过程中一流专业建设、学风建设、实习实践基地建设等问题。

教育学院副院长雷江华教授就2022年教代会相关问题进行回应，重点就研究生培养中的教学质量与课程、实习实训与管理、研究生论文答辩管理等问题进行了说明，并就新一年科研课题申报与学位点评估等工作进行动员。

分组讨论环节，五个小组聚焦高质量师资队伍建设，围绕一流学科建设、拔尖创新人才培养、青年教师成长、学院规范治理等方面展开了讨论，邹红军、刘庆龙、罗枭、李先军、孙冉五位老师分别代表各自小组向大会汇报了小组讨论情况。老师们就促进二级学科相对均衡发展、优化青年教师帮扶与考核制度、推进高质量教材体系建设、明确一流学科经费信息公开、完善青年学术团队监管机制、加大学工师资队伍建设力度等方面提出了建设性的意见和建议。

最后，分党委书记陈雪玲在总结讲话中，对学院第五届工会委员会的奉献表示感谢，对全体教职工的热情参与和建言献策表示感谢，会后学院班子将专题研讨此次教代会上教职工的意见和建议，将学院的改善举措进行阶段性地及时反馈。陈书记指出，教代会是学院联系教师的连心桥，也是学院领导班子理政治院的智囊团，学院的发展要“问需于教职工”“问计于教职工”。建一流学科、育一流人才、办一流学院是学院全体教职工共同的理念认同与价值追求，陈书记提出了推进学院发展的五点意见：第一，用好共谋的平台，让人人成为发展的思考者；第二，提高共建的意识，让人人成为发展的建设者；第三，完善共治的办法，让人人成为发展的治理者；第四，健全共评的机制，让人人成为发展的评议者；第五，构建共享的格局，让人人成为发展的享用者。希望全院教职工加强信任与支持，成为学院建设的当事者、贡献者、实干者，团结一心，共同进取，将今年教代会反馈的问题清单转化为明年的成果清单。

下午三点半，教育学院第五届教代会第一次全体会议圆满完成了各项议程，取得了预期成果，在国际歌中胜利闭幕。

文字记者：宫慧娜

摄影记者：张萌

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审读人：王建梁