教育学院融媒体中心讯（通讯员 崔煜婕 彭雨茜）为深化校地校企协同育人机制，精准对接地方教育人才需求，抢抓秋季就业关键期，9月20日，教育学院人才共育院企交流座谈会在田家炳教育书院903室召开。惠州市惠阳区教育局人事股股长李光明、泰雅实验教育集团执行董事周泰行、泰雅实验教育集团办公室主任吴培光，教育学院党委副书记王璐、副院长郑刚、本研毕业年级辅导员王诗薇、陈梦雨及毕业生代表参会。会前，我院党委书记陈雪玲向用人单位表达欢迎与感谢，并围绕就业有关工作进行交流。

郑刚从专业特色、办学规模、学科影响、合作前景四个维度，全面介绍了学院整体情况。他指出，学院拥有本硕博完整的人才培养体系，为教育领域持续输送高质量人才，并表示在广东地区校地、校企合作空间广阔，期待与惠阳区在师资供给、师资培训、教学成果孵化等多领域深化务实合作，携手打造校地协同育人典范。

本研毕业年级辅导员汇报了我院2027届毕业生基本情况，并介绍了有意向赴粤就业学生的前期对接进展。

李光明详细介绍了惠阳区教育发展概况。他表示，惠阳区教育体量大、覆盖广，师资需求旺盛，其中学前教育、特殊教育师资缺口尤为突出。针对教师招录政策，李光明围绕招聘时间节点、编制供给、招录模式等进行了说明。

周泰行代表泰雅实验教育集团作交流发言。他回顾了双方共建实习实践基地的合作历程，对学院实习生的专业素养给予高度评价。周泰行提出，集团已发布未来办学发展规划，人才需求呈现长期性、多元性特征，愿以实习基地为载体，为毕业生提供完整职业路径与有竞争力的待遇保障，并期待组织管理团队与骨干教师赴校交流，深化教研协同与人才共育。

与会双方围绕报考专业适配、实习就业一体化衔接、师资培训共享等核心议题展开充分研讨。

校地校企合作是深化人才培养模式改革、提升人才培养质量、促进毕业生高质量就业的重要抓手，学院将以此次座谈为新起点，进一步对接地方与企业教育发展需求，推动各项合作举措落地见效。

图文记者：崔煜婕 彭雨茜

网站编辑：周苏

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